Lima, mayo de 2025 – Grupo Flesan fue distinguido con el Premio a la Excelencia en Seguridad, otorgado por la aseguradora MAPFRE, en reconocimiento a su robusto y efectivo sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). La ceremonia de premiación se llevó a cabo el pasado jueves 15 de mayo a las 7:00 p.m. en el Jockey Club del Perú, congregando a las empresas con mejores prácticas de prevención a nivel nacional.
En representación del grupo, asistieron al evento Álvaro Beckdorf, Gerente General de Ingeniería y Construcción; Pablo Flores, Gerente de SST; Luis Messa, Coordinador de SST; Luis García, Gerente de Unidad de Flesan Infraestructura; y Susy Fernández, Gerente de Unidad de De Vicente Constructora. Su presencia reafirma el compromiso de los altos mandos con una gestión preventiva e integral, que promueve una cultura organizacional de cuidado mutuo y mejora continua en todas nuestras operaciones.
Un reconocimiento al compromiso institucional
El Premio a la Excelencia en Seguridad MAPFRE reconoce anualmente a las empresas que destacan por una gestión moderna, proactiva y efectiva en SST. Para Grupo Flesan, esta distinción refleja una trayectoria consistente de avances y logros en prevención de riesgos, así como el sólido despliegue de políticas, programas y tecnologías orientadas a salvaguardar la salud y seguridad de todos sus trabajadores.
Este reconocimiento se da en un momento clave para la organización, que desde 2023 ha intensificado sus estrategias de seguridad, alineadas a los objetivos corporativos definidos por su Directorio de SST. Como resultado, el año 2024 ha sido uno de los más exitosos en la historia reciente del grupo en términos de reducción de riesgos laborales.
Cifras que respaldan una gestión de excelencia
Durante 2024, Grupo Flesan alcanzó una Tasa de Accidentabilidad de 0,95, la más baja registrada desde el año 2018. Este indicador refleja un desempeño sobresaliente en la prevención de incidentes en campo y es prueba tangible del impacto de la estrategia institucional basada en la anticipación y el control efectivo de riesgos.
Además, se logró una reducción total del 76,1% en la siniestralidad, cerrando el año con un 34,77%, en comparación al año anterior. Entre otros logros alcanzados:
- Se registraron 550,000 horas hombre de trabajo sin accidentes incapacitantes entre septiembre y diciembre de 2024.
- Se logró una reducción de 26 accidentes respecto al año anterior.
- Se registraron 410 días menos de descanso médico que en 2023.
- La tasa de frecuencia disminuyó en 2,45 puntos por debajo de la meta establecida.
- La tasa de gravedad se redujo en 78,69 puntos en comparación al 2023.
- La accidentabilidad se redujo en 1,93 puntos.
- Se logró una reducción del 110,66% en siniestralidad en relación al año anterior.
Asimismo, se obtuvo un incremento del 13,7% en la tasa de reportabilidad de hallazgos e incidentes gracias al uso de la herramienta digital interna GHIF (Gestión de Hallazgos e Incidentes Flesan), que fomenta la reportabilidad preventiva y la mejora continua. La tasa de reportes llegó a 0,58 puntos, demostrando la madurez del sistema implementado.
Gracias a este enfoque proactivo, el 2024 cerró con cero enfermedades profesionales, cero accidentes graves y cero fatalidades en todas las operaciones del grupo, consolidando una tendencia positiva que fortalece su cultura organizacional y eleva los estándares de seguridad en la industria de la construcción e ingeniería.
Cultura de Mutuo Cuidado: una estrategia transversal
Uno de los pilares clave de la gestión de SST de Grupo Flesan es su enfoque en el desarrollo de una Cultura de Mutuo Cuidado, implementada como parte de su estrategia corporativa de seguridad desde 2023. Esta cultura busca generar un sentido de corresponsabilidad entre todos los colaboradores, promoviendo conductas seguras, liderazgo visible y participación activa en la identificación y mitigación de riesgos.
Actualmente, se encuentra en marcha la campaña “Vive Mutuo Cuidado: El Valor de la Seguridad”, cuyo objetivo es consolidar este enfoque de forma transversal en todas las unidades del grupo en Perú. El gran desafío trazado por el Directorio de SST es culminar la implementación total de esta cultura para el año 2026, manteniendo la tendencia positiva que hoy se refleja en sus indicadores.
Liderazgo y compromiso con operaciones seguras
Este premio reafirma el liderazgo de Grupo Flesan como una empresa comprometida con la vida y el bienestar de su gente, posicionándose como referente en la implementación de sistemas de seguridad integrales en el sector construcción, ingeniería e infraestructura en Perú y Latinoamérica.
“Nuestros logros son el resultado de un trabajo colaborativo entre nuestras unidades, liderado por un equipo comprometido y con foco en la mejora continua. Apostamos por la tecnología, la formación constante y una cultura sólida de prevención”, señaló Pablo Flores, Gerente de SST del Grupo.
Por su parte, Álvaro Beckdorf, Gerente General de Ingeniería y Construcción, destacó que “este reconocimiento nos motiva a seguir elevando nuestros estándares. En Grupo Flesan, la seguridad no es negociable. Es parte esencial de nuestra propuesta de valor y de cómo entendemos la sostenibilidad y la responsabilidad compartida en la construcción”.
Un camino con visión de largo plazo
Grupo Flesan continuará fortaleciendo su modelo de gestión de SST, implementando herramientas innovadoras como el GHIF, promoviendo la participación activa de todos sus trabajadores, y afianzando la Cultura de Mutuo Cuidado como base del trabajo diario. Agradecemos a todo nuestro equipo en todos los niveles de nuestra organización por priorizar la seguridad en la toma de decisiones.
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Adriana Vargas, Jefe de Marketing y Comunicaciones
